Pensioni e disuguaglianza: un divario di genere che resiste

Il 25 ottobre si terrà la decima edizione dell’Equal Pension Day, un appuntamento annuale che sembra fatto apposta per ricordarci quanto ancora siamo distanti dalla parità. Ogni anno ci riuniamo a parlare di pensioni, di cifre che non tornano mai. Pensplan Centrum S.p.A., con il supporto delle istituzioni regionali e delle Commissioni per le Pari Opportunità, organizza l’evento. Ma le cifre sono spietate: le pensioni delle donne, mediamente 946 euro al mese, sono quasi la metà di quelle degli uomini, che si aggirano intorno ai 1.761 euro. Un divario che sembra irriducibile.

Eppure, non è solo una questione di numeri. Dietro questi dati si nascondono storie di carriere interrotte, di lavori part-time accettati per necessità, di scelte fatte per amore o per obbligo. La conferenza stampa prevista a Trento vuole essere l’occasione per riflettere su tutto questo e ribadire l’importanza della previdenza complementare e dell’educazione finanziaria. Ma il vero nodo rimane: come garantire davvero alle donne la sicurezza economica che meritano?

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